工作职责:
健教部四化建设：总结搭建健教部标准化、规范化、信息化、人性化体系，向集团各医院推行；
1、市场信息研究：关注国家医疗政策的变化，开发及维护眼科医生专家库，能够对集团各医院的健教工作进行宏观层面的指导；
监管督导集团各医院健教工作：预算审核，匹配工作计划并督导和考核执行情况，有效掌握集团各院健教部基本情况（人员编制、车辆、业绩、运营指标等），促进集团各医院健教工作目标顺利达成；
2、对集团各医院健教部出现的各种问题，提出解决方案，合理安排部门人员工作，必要时派出人员实地支援，协助所辖集团各医院健教业绩目标顺利达成；
3、定期组织并主持集团各医院健教部的交流会议，贯彻集团目标，交流问题，分享经验；
4、负责健教部人才梯队建设，定期组织团各医院健教部的业务培训工作，提升健教部员工业务水平和综合能力；
5、协调与其他职能部门和集团各医院的关系，配合完成集团要求的各项工作任务。
任职资格:
1、医学、统计、营销类专业，本科及以上学历，医疗领域8年以上工作经验优先；
2、具备较强的Office办公软件操作能力，能对数据有效盘点、分析和工作汇报演示；
3、具有较强的资源整合能力，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力，有健教工作经验优先；
4、有健教活动经验，能有效协调各医院开展健教活动；
5、逻辑思维清晰，具备较强的交际能力；
6、工作责任心强、主动性强，接受出差，抗压能力强。