岗位职责:
团队管理：
1.QC员工团队的日常管理及基层组长的培养和绩效评估；
2.组织员工活动，改善团队氛围等团队建设工作；
3.员工满意度提升，流失率管控；
品质管控：
1.产品首件、过程、最终品质管控、工艺流程审核及异常处理跟进；
2.定期对抽检发现的内部品质异常进行汇总分析报告；
3.品质报告的整理和发表；
4.执行内部检验流程优化，检验系统完善等优化项目；
5.配合内外部客户审核
任职要求:
1.团队建设能力：搭建团队人才梯队，能够通过授权，有效带领、指导、激励直接/间接下属确保团队成员统一目标、协调一致、富有动力，完成全局性工作目标注；
2.沟通协调能力:良发的对内对外沟通能力，尤其是在跨部门时，能快速推动，达成共识，确保所需支持及时到位；
3.熟练掌握制程过程要求与控制点，熟悉业务流程与质量标准，能够运用批判性思维，识别不符合流程与标准的异常，并及时提出；
4.项目管理能力：具备良好的项目管理能力，制定项目计划并有效识别风险，带领项目成员高效开展，确保项目达成目标；
5.奋斗精神：积极主动，迎难而上，愿意为了公司或团队的利益付出额外的努力；
6.大专或以上，4年以上相关工作，有一定的英语基础，读写流利，基础的口语交流；
7.熟练运用各类办公软件，熟悉电芯或电池制造工艺关键管控要求