岗位职责：
1、通过对市场或者是前沿技术的研究，开发出适合市场需要的继电器/低压电器产品；
2、对客户的特殊要求提供解决方案，并组织进行方案实现；
3、负责量产产品的技术管理及持续改进工作；
4、协助质量部门、工艺部门等技术人员处理生产问题和客户投诉问题；
5、研究继电器/低压电器的标准、所用材料等基础知识。

招聘说明：
1、招聘对象：2025届高校毕业生；
2、需求专业：机械、电气、自动化相关专业优先；
3、从事方向：产品研发设计师；
4、享受福利：
①奖励机制：
入职安家费10000-30000元；
年终双薪+嘉奖；
生产激励金10000元/年；
购房补贴政策；
海外学习培训、在职学历提升。
②员工保障:
七险一金；
免费工作餐、免费住宿，实现拎包入住；
免费健身房、篮球场等；
带薪年假；
可落户厦门。
③人文关怀
节日福利、生日礼品；
丰富多彩的员工活动；
众多社团发挥兴趣爱好。
5、毕业生培养模式：
3个月岗位历练+3个月H-FUTURE成长训练营+12个月个性化成长计划+实操技能+专业培训+提供一对一的导师帮扶，带你从学生到职场超人的转变；
6、面试流程：投递简历——筛选简历——电话沟通——测评+笔试——现场面试——发送offer。