储备区域经理（非中介经纪人），储备期3~6个月，储备期间进行全面的赋能培训，顺利通过储备期转为正式区域经理（CA）
【岗位职责】
1、精业务： 负责房客带管理、招培留管理、一二手平衡管理、两翼增收、市场份额提升管理、遴选优质“外渠”转向“内渠”加盟
2、熟文化/规则 ： 规则宣贯：平台规则落地，价值观渗透 生态守护：私单飞单查处，违规预防 合作提效：区域自治，合作场景搭建
3、提品质 B端品质提升（门店着装6S管理、低效门店出池、风险门店面谈） B2C服务品质提升（组织氛围、服务承诺推广）
4、懂产品 B端和C端产品迭代及新产品培训 提升B端线上运营能力（如商机引流、商机转化等）
【任职资格】
1、2023届、2024、2025届本科生（优秀者可适当放宽）
2、具有良好的沟通能力和团队协作能力，有过学生干部/企业管培生经验优先；
3、学习能力强，能够熟练运用办公软件，善于数据分析。
【薪酬范围】
储备期间4000+1500
转正底薪3500-12500+提成，综合10000-20000、、互助金、节日福利、带薪年假、过年带薪假10天、定期体检
【工作时间】9:30-12:00，14:30-18:30，周一单休