岗位职责：1、与甲方企业现场的对接，了解企业需求，及时与招聘部沟通，满足企业需求；2、现场人员管理，住宿安排，考勤统计等等；3、员工关系管理，处理好内外关系（自招员工与老员工，自招员工与企业）；4、突发事件处理，降低用工风险；
任职要求：22-30岁，学历不限，工作经验不限；踏实稳重，责任心强；有较强沟通、协调能力；能够灵活应对突发状况；
福利待遇：正式劳动合同，五险一金，国家法定节假日、年假、婚假、陪产假等；综合4000+，有项目提成！