1、根据公司招商战略及政策，拟定招商计划，完成招商定位及目标任务

2、根据招商流程及关键节点，负责基础性招商合约、补充协议等的谈判，跟踪协议性文件的报审以及合约的签订

3、内部协调及物业条件评审，及时处理招商过程中遇疑难问题及客户异议

4、定期对开展周边市场的业态品牌资源调研，并拟定招商策略报告

5、品牌客户资源库的建立及动态更新；

6、下属人员的业务督导管理

任职资格

1、3年以上同行业、同岗位招商营运管理经验

2、丰富的招商拓展渠道及商业品牌资源，优秀的商务谈判能力与团队管理能力

3、熟悉招商工作流程及关键控制点，具备一定的业态定位及规划能力

4、熟练使用EXCEL\PPT/CAD的办公软件，特别是识图制图能力

5、具有零售（服装服饰、大淑）、餐饮（特色餐饮、酒吧）、体验（生活服务、娱乐、儿童）某一业态专职招商经验的优先考虑