1、根据公司下达的省区目标任务制定合理的执行落地方案,制定省区渠道内部年度、季度、月度销售指标的分配及其它工作计划,及时解决销售和市场拓展中存在的问题;
2、省区渠道开发与建设,产品品牌推广;
3、根据公司费销管控办法,严格管控所负责区域费用投放;
4、建设并管理销售队伍,对所管辖员工招聘、培训、考核、晋升等提出意见及建议,配合人力资源部做好员工的绩效管理;
5、负责货款回收工作;
6、建立和维护所辖区域客户资料和门店信息;
7、完成公司或上级交办的其他工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,三年以上高端酒水工作经验;
2、有一定团购资源,具备较强的销售技巧及销售经验,具有经销商、零售网点拓展经验。