一、岗位职责
1.辅助所辖区域的团队销售任务；
2.辅助销售区域内业务实施和执行，达成既定目标；
3.维护及增进现有客户关系；
4.关注所在区域市场和行业信息。
二、任职要求
1.专科及以上学历；
2.性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较好地沟通能力及亲和力；
3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4.有责任心，能承受一定的工作压力。
三、福利待遇
1.公司提供免费食宿；
2.安排参加集团总部人才储备培训，职位发展方向：业务主管/区域主管/销售总监；
3.预算完成奖、业绩嘉奖、优秀员工/团队奖、年终奖、工龄工资、年终岗位级别津贴...
4.员工体检、春节长假、员工旅游、节日福利...


此岗位向应届毕业生开放“业务管培生”岗位，欢迎投递简历！