（1）年龄：50岁以下；特级教师或享受省级特殊津贴专家、获得省级教学名师者可适当放宽年龄至60岁；
（2）学历：本科及以上；
（3）普通话：二级乙等及以上；
（4）教育经历：2年以上教学经验；
（5）相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力，有责任心，沟通能力强；
（6）具有良好的教师职业操守和服务意识，热爱教育教学工作，热爱学生，为人师表。
福利待遇：
薪酬 业内极具竞争性和吸引力的薪酬，平均高于同行业20％。薪资：特级教师年薪15-25 万，高级教师年薪12-16 万左右，中级教师年薪10-14万，初级教师年薪8-12 万，应届生年薪6-9 万；
福利 五险一金+提供工作用餐+提供住宿+节日福利+法定假日+生日礼金+带薪年假+寒暑假+员工旅游；
晋升 根据每学期教学效果进行职级、薪资的调整，并常年设立优秀教职工奖励基金，名师工作室，优秀科研课题奖励，***可达年薪的2倍以上；
档案及职称 学校正式录用后，为每位教师办理档案托管手续，职称评聘、业务考评、评优评模等政治待遇与当地公办学校教师一视同仁；
生活 学校提供食宿，另有通讯补贴、探亲交通补贴等多种福利；与公立学校一样享有正常的寒、暑假带薪待遇；
奖金 学期绩效奖金和年度教学成绩奖金，毕业班教师另有优厚的中、高考奖金。