岗位职责：

1、协助分管领导制定公司战略规划,企业发展经营计划，并对市场部的各项业务工作进行指导、监督、管理,并执行；

2、负责对销售人员进行业务培训、指导、提升、管理和监督，配合拟定销售管理的各种规定及其部门内机构人员配置和奖惩方案；

3、负责编制月度、季度、年度销售计划以及内部利润指标和分配计划,制定销售人员业绩提成方案、并落实完成；

4、根据公司管理制度,对公司的市场管理制度进行细化和完善,并签订销售合同,监督回款事宜；

5、上级领导安排的其他事宜。

任职要求：

1、统招大学本科以上学历，具有相关职称或证书；

2、具有丰富的客户资源及人脉关系，体系化的销售技巧，良好的商务对接能力（有管理经验者优先）；

3、五年以上高层管理经验,有深厚的管理经验和行业经验(专科学历需有经验要求、五年以上中大型企业、集团从业经验,特殊情况除外)；

5、具有很强的计划、控制、协调、总结及表达等能力。

薪资待遇：月薪6K-15K+提成，周末双休+五险一金+季度团建+节日福利+生日福利+法定节假日+带薪年假+舒适的办公环境