岗位职责：

1.协助经营计划编制及下达，优化经营计划编制流程，组织公司编制年度经营计划，科学制定经营计划目标，按季度滚动实施计划分解；

2.协助开展公司阿米巴经营管理、季度经济活动分析工作，负责组织开展事业部制管理、集团化管控，总结优秀管理经验，推进管理标准化和管理创新；

3.协助组织开展指标分析预测，预计主要经营指标全年预计完成情况，协助开展关键业绩指标周监控、月监控、半年监控、年度监控，适时开展经营计划调整。