岗位职责：

1、根据公司的营销政策及指标，制定本地区的学术推广方案，并监督执行；

2、配置区域划分，管理区域销售团队；

3、负责公司新客户开发及维护；按照公司年度目标，提高产品的区域覆盖率和市场占有率；

4、协同下属拜访重点客户、问题客户，采取妥善措施及时解决问题；

5、负责处理地区人员招聘、考核、人员流动、劳动关系及纠纷等人力资源相关工作；

6、负责地区市场推广、学术会议、品牌宣传、促销等工作的开展；

7、收集市场状态和竞品动态等相关信息，做好地区层面的医院微观分析；

8、上级交代的其它工作。





任职要求：

1、营销、医药类及管理类专业，大专以上学历；

2、五年以上当地医院市场运作经验和三年以上的团队管理经验；

3、熟悉当地处方药市场运作模式和经销商渠道；

4、出色的市场洞察力、组织与团队管理能力；

5、能适应经常出差，服从公司安排。


职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、带薪年假、弹性工作、节日福利、带团队