1、根据公司发展战略及年度任务目标制定所管辖区域的年度、季度、月度销售计划;2、负责所辖地市场的KA、流通、机构、工业等销售渠道的开发、维护;3、负责所辖地市场推广及合作方案政策、销售预算的制定,并监督指导渠道促销活动的执行;4、根据营销计划,制定和执行各卖场谈判、促销及推广计划方案;5、做好渠道市场及竞争对手的信息收集、整理及分析工作;6、所辖市场销售费用管控;7、负责所辖销售团队培训、监督、考核等日常管理;任职资格:1、年龄25-42岁,3年以上休闲食品行业销售管理工作经验;2、较强的工作责任感与工作抗压能力,一定的协调与组织能力,优秀的客户开发能力;3、善于培训、激励业务团队,提升团队凝聚力与执行力。