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精益生产(FES&P)经理
1.5-2万·14薪
人 · 本科 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2024/11/25发布
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公司信息
深圳佛吉亚汽车部件有限公司

外资(欧美)/500-1000人

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职位描述
精益生产(FES&P)经理
主要职责:
1、在工厂级别,提供FES专业知识和指导(HSE、质量、员工激励、生产计划及物流、生产系统),基于11个精益制造原则实现操作业务目标作出贡献
2、协助工厂经理和工厂管理团队,完成预算和战略目标;
主要任务:
1、发现成本节约的机会,管理和跟进成本节约的相关活动,和VAVE职能合作,组织和领导进行成本节约的讨论,制定行动计划并跟踪;(报废,制造成本,包装,MOD成本,MOI成本,非质量问题等)
2、通过佛吉亚 11 个精益制造原则的基础上提供FES 专业培训和实践指导(HSE、质量、和生产体系),协助业务运营目标的实现
3、在工厂改进计划中,通过现场的积极参与,在FES的应用方法和工具方面支持管理团队,并向工厂员工提供培训和指导.
4、通过制定有效的生产效率提升计划,对直接人工成本进行管理和改进,确保工厂达成直接人工成本的预算.
5、确保日工作表和数据管理方法的正确应用和被尊重性,提供直接标准和实际劳动力成本的准确性。.
6、参与并确保工厂预算的达成,确保DLE/DLP的跟踪流程与DL成本结果100%相结合,有助于直接人工成本与预算差距的分析和制定行动计划.
7、支持并坚持标准化作业的改进和运用,OHP的发展(主要是主管和班长的角色和日工作表),作为达到操作绩效高水平提升的主要基础
8、及时生产:通过指导、领导FES或者精益原则等研讨会有助于减少交货时间虽然产线在继续运作中,以及布局优化,拉动系统和加速产线运作.
9、推动工厂内部FES网络以及积极参与集团的网络.
10、通过会议、培训、项目、分享精益生产经验来管理工厂的精益网络.
11、支持项目启动工作.


资格要求:
1、本科学历及以上;
2、至少5年管理经验(如生产、物流、质量主管或经理级别)
3、具有在工厂使用FES原则改进过程KPI的经验和能力
4、优秀的人际沟通技能和培训能力
5、抗压能力强

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