岗位职责：
（1）负责公司项目的重点品类（主力店、餐饮、娱乐、儿童体验等）业态的招商及品牌资源拓展工作；
（2）负责招商运营部的整体项目工作的定位、调研和策划、负责制定本部门各阶段工作计划、布置和安排本部门各项工作有计划开展；
（3）负责本部门员工业务培训、指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工素质，考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性、增强本部门员工的凝聚力；
（4）负责制定和分解项目招商及运营指标，并监督检查完成情况；
（5）负责招商运营工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；
（6）负责安排本部门员工对商家资源的开发、维护和优化工作，指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作；
（7）负责组织建设（制定）招商运营管理制度等系列标准文件，并形成成果；
（8）负责协调本部门同其他部门的工作，协调阶段性营销活动；
（9）商业物业市场信息反馈，了解竞争对手动态；
（10）协助公司高层制定长远发展战略，提供切实的市场依据；
任职要求：
1.年龄35~45周岁；
2.本科及以上学历，经济、市场与营销、管理、房地产等相关专业；
3.五年以上商业地产项目招商运营业务具体相关工作经验，两年以上同岗位工作经验，熟悉商业地产项目的招商运营流程，具有丰富的商业地产资源；
4.组织规划及整合能力：具有商业地产成熟运作理念，针对新兴市场和创业期的商业地产企业的运营组织与规划有较为成熟的策略；
5.优秀的个人策划专业能力，团队统筹能力，沟通协调能力，能与政府部门，各相关企业高层深入接触并保持良好的关系；