岗位职责：
1、落实公司经营战略，负责景区工程维修、安全、绿化、保洁的全面管理；
2、制定物业管理方面的管理目标，包括制度完善，组织健全等；
3、主持部门日常工作，合理分配工作任务，解决实际问题,改进经营管理方法,促进工作发展；
4、监督下属各职能工作落实情况，检查服务质量，及时发现问题，并积极解决问题；
5、提报团队凝聚力，激发员工工作积极性；做好后备人才培养及日常考核；
7、协调公司内、外相关部门或政府机构关系，保障公司相关业务的正常开展；
8、认真完成公司交办的其它工作。


任职条件：
1、大学专科以上学历，房地产、物业管理等相关专业；
2、8年以上相关工作经验，3年以上同岗位工作经验，有景区物业或商业物业工作经验优先；
3、熟悉物业管理工作流程和环节；熟悉国家相关法律法规政策；接受过企业管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训；
4、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力；
5、有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识、应急处理能力，为人热忱有礼，工作仔细认真。