工作内容：
负责公司销售业务的管理，确保销售目标的达成。负责制定销售策略，研究市场动向，把握销售机会，推动销售业绩的提升。领导和指导销售团队，提高团队销售能力。处理客户投诉和售后服务，维护客户关系，确保客户的满意度。
主要职责：
- 负责销售目标的制定和达成，对销售团队进行管理和指导，提高团队销售能力。
- 制定销售策略，研究市场动向，把握销售机会，为公司提高销售业绩提供建议和支持。
- 推动销售团队的建设，建立并维护良好的销售团队形象和口碑。
- 管理和优化销售流程，提高工作效率。
- 处理客户投诉和售后服务，维护客户关系，确保客户的满意度。
- 定期汇报销售情况，为公司提供销售数据和分析。
- 参与销售培训，持续提高自己的销售知识和技能。
职位要求：
- 本科以上学历，25-35岁。
- 具有5年以上销售管理经验，有大型企业背景者优先。
- 熟悉销售技巧和销售策略，具有敏锐的市场洞察力。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，善于处理人际关系。
- 具有责任心和诚信度，有较强的抗压能力和应变能力。