一、岗位职责
1.贯彻执行公司企业文化及经营理念，配合总公司的各项营销策略的实施，并严格遵守各项规章制度及《工作岗位手册》；
2、根据门店年度战略目标，分解个人年度及月度、周度目标任务，规划并完成预期销售目标；
3、根据门店经营需求，配合院长全面主持店面团队的销售管理工作，督促并要求小组美容师工作配合，促进目标达成；
4、根据公司《品项管理制度》熟练掌握公司产品线达成各项指标；
5、根据公司团队建设标准，负责门店团队美容师带教培养，对团队美容师进行产品知识、手法技能等相关知识培训，确保服务流程、手法操作细节统一规范;
6、根据店内情况，对店面团队员工进行管理、服务、跟进、指引及疏导工作，打造团队凝聚力;
7、根据顾客情况，了解顾客需求，观察美容师与顾客是否匹配，对店面新老顾客进行维护、跟进，增加客户粘性；
8、根据公司《客户管理制度》严格执行客户满意率及各项指标达成，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、根据岗位要求，协助运营经理进行门店日常管理工作，督促店容店貌、环境卫生和员工的仪容仪表；
10、完成直接上级交办的其他工作。

二、任职要求：
1．大专及以上学历；
2. 性别不限，28-38岁；五官端正，******，皮肤状态良好；
3．有皮肤管理问题肌肤、咨询管理经验，如有祛痘和皮肤管理双重咨询管理经验优先；
4．有皮肤管理基础能力、较强销售技能及语言组织表达能力；
5．具备较强的沟通、团队协作能力和较强的责任心；
6．灵活、热情、应变性、责任心、有良好职业素养、抗压能力、上进心；
7．普通话流利，语言组织能力强；
8．开朗 、自信、稳重，逻辑思维清晰，对自己有要求；
9、较强的团队管理能力和沟通能力，团队协作能力和较强的责任心；
10．赚钱欲望目标感强。

三、薪酬福利：
1、包住宿，有餐补，底薪+高提成+奖金，综合薪资12000-30000元/月；
2、带薪年假，节假日礼品发放、每月公司聚餐、生日福利、定期产品内购、优秀员工国内外旅游，每月能力提升专项培训。提供住宿，工龄奖，社保，生日福利，节假日礼品，带薪培训等等。