岗位职责：
1、年龄25-45，
2、负责所辖区域的市场开拓、维护、销售、回款督促工作；
3.能够适应长期驻外工作；（陕西周边省份优先分配）
4.有至少1年半以上销售管理工作经历；（沟通应变能力较佳者可放宽条件）
福利：
1、不定期组织丰富的集体活动（海南、大理、杭州、全国各地旅游城市)；
2、完善的专业培训（提供住宿）；
3、带薪探亲；
4、办事处免费提供设施齐全的起居生活住房；
薪资待遇：
提供极具竞争力的薪资待遇：底薪5000元/月起+开拓提成+渠道开拓奖金+完成任务奖励+行动奖，综合收入15k左右，收入无上限；多劳多得！
职位福利：绩效奖金、交通补助、弹性工作、定期团建、员工旅游、高提成、无试用期、包住