位职责：

1、负责区域内月度、年度业绩任务目标的达成，以促进公司年度业绩总目标的完成；
2、负责建立、完善部门的相关制度及工作流程，以促进部门管理；
3、对区域人员进行日常的管理及培训，给予工作指导和帮助；
4、结合公司发展的实际情况，制定合理的营销方案并给予以公司支持。

岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、具备较强的沟通能力、组织协调能力及良好的管理能力，能够带领团队；
3、具有一定的抗压能力、敢于接受挑战。

职位福利：五险一金、带薪年假、全勤奖、绩效奖金、员工旅游、节日福利、定期团建、年终分红