1.根据集团战略规划，制定大区的年度规划并推动实施；
2.根据集团下达大区的年度业绩目标任务，分解任务，跟进、执行和采取措施保障业绩目标的实现；
3.大区所辖团队的建设、团队成员绩效的管理；
4.公司制度的推动落地实施；
5.组织集团各方面资源对品牌合作商日常管理进行管理赋能；
6.大区内资源的组织、协调、充分利用。
7.合作商及项目的风险管理；
8.组织品牌资质的建设，提高品牌知名度和市场竞争力；
任职要求：
1.大专及以上学历，40岁以下；
2.8年以上销售类工作经验，具备5年以上团队管理经验；
3.具备优秀的团队协作、统筹管理、团队领导能力；
4. 食材配送类行业的市场开发高管经验者优先；