聚四方八友，揽天下群英。用尽洪荒之力在找你，想要好工作看过来！每月准时发工资（从不拖欠）！！！过节礼品拿到手软，秋天***杯奶茶，冬至温暖饺子宴，丰富多彩的下午茶，每周换着花样提供，老板贼爱发红包，让大家惊喜连连。工作时间：9:00-12：00 14:00-18:00 单双休轮替 法定节假日按国家要求放假，工作满一年享受3天年假起。任职要求：1、大专以上学历，有高压、低压电工证；2、具备团队管理能力、组织协调能力、沟通能力、费用管控能力；3、具有5年以上大型商业或住宅物业工程管理工作经验，熟悉高低压系统的配电、上下水、排烟、电梯、消防、建筑结构等工程知识，熟悉国家和当地部门管理法规；4、能及时排查与发现相关问题与故障，制定解决方案，及时解决相关问题；5、有较强的谈判和沟通协调能力，有良好的敬业精神和职业操守，为人正直，遇事沉着冷静，成熟稳定的职业心态和团队精神，能承受较大工作压力；6、办公室自动化技术合格。岗位职责：1、解决项目日常工程问题；2、熟悉各项设备设施分布、运行特点、设备性能等情况；负责设备运行状况及技术数据和技术档案管理，指导部门员工做好设备使用、维修保养和节能降耗工作，发现问题及时组织人员处理；3、针对各项目定期组织巡查，并组织维护保养；4、对工程项目采价、合同签订、项目进度跟进及监督、验收；负责项目的全过程施工管理，包括项目方案、计划、施工、工期、进度、质量、安全、环境和文明施工、成本控制、工程量变更、竣工验收等工作；深入现场，跟进工程进度负责与参建相关单位的沟通协调。5、负责检查与复查施工现场隐蔽工程验收;负责现场各施工单位及各工种之间的协调工作;负责巡视、检查、评定项目的装修工程质量、装修设备及材料质量;6、商户房屋交接工程勘察、装修图纸审核、装修巡检管理、隐蔽工程验收、装修验收等；7、及时、高效地诊断并解决设备故障，使设备经常处于良好的运行状态,设备保持优质高效、低耗、安全运行并做到预防为主、主持设备的日常维护工作；制定、完善各项设备管理规章制度，建立并贯彻落实各项设备管理规章制度；8、负责对工程部人员的调配和管理。做好技术培训等工作，发挥和调动部门员工的积极性，并按有关制度做好考核工作。9、对突发事情应急处理，排除相关问题，同时，做好与维保方的沟通维保跟进，直至问题解决。薪酬晋升： 1、完善的晋升制度，从基层员工到分公司总经理（拼实力上位，不看人情，不看时间长短，公平，公正，公开，透明，能者居之，谁能保证下一个总经理不是你呢？），只要你有能力，公司就敢给！ 2、做到一定级别可享受公司项目分红。PS:你的顾虑！！！ 团队氛围：团队氛围十分融洽，满满的正能量，轻松人性化，勾心斗角？不存在。如果你想在一个平台得到锻炼和成长提升？ 如果你想在一个平台通过能力晋升发展自己的事业？那请伸出你投递简历的小手，公司希望能遇到和公司共成长齐奋斗的你，还在等什么，我们在等你哦！没接触过这个行业，怕做不好。公司有专业的培训，有优秀领导协助、带领。愿意等待你成长。
