1．熟悉、掌握GB/T 45001—2020/ISO 45001：2018《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》标准条款要求，逐条落实在日常体系管理中。
2．策划年度体系工作内容，并分解落实
3．策划每年度体系审核和管理评审，形成体系审核方案及管理评审方案
4．按照体系审核方案开展全年体系内审工作，并编制体系审核检查表，组织开展现场审核，开具不符合项报告、进行整改验证、起草内审报告等，做到闭环管理。
5．按照管理评审方案落实各个业务团队管理评审工作，并审核管理评审资料，参加其管理评审会，提出意见建议，不断改进完善。
6．组织总管理评审会输入资料，提交管理者代表审核***管理者审批，推进召开总管理评审会议召开，根据决定形成管理评审输出资料，起草管理评审报告，决定事项下发会议纪要，并督促落实。
7．组织实施体系外审（包含年度监督审核和再认证审核），对接与外部审核机构的联系沟通，确保职业健康安全体系认证证书有效。
8．根据标准换版、企业发展、业态变化等情况，及时修订或编制三层次体系文件，包括手册、程序文件，并组织三层次作业性文件、制度、办法的修订。
9．策划实施职业健康安全体系培训，包括标准培训、内审员取证培训、体系文件宣贯、法律法规解读培训等。
10．所有体系管理工作的资料整理，形成规范性文件归档保存。
11．熟悉并落实公司各业务团队和各部门各类人员的体系职责，根据其职责开展检查和审核。
12．清晰各业务团队各部门核心业务与体系的关联度。
13．组织各体系问题的整改，促进企业持续改进。
14．组织协调各业务团队做好体系日常运行各项工作。
15．配合其他两个体系要求开展工作。
16．其他与体系相关工作。
17. 完成部门领导安排的其他事项。
（二）专用职责
1.熟悉《中华人民共和国节约能源法》、以及节能领域法律法规中涉及陕鼓动力相关业务的主要条款内容，做好其适用性评价和解读工作。
2.保持与省市区节能监察部门的沟通，及时了解管理要求，应用在日常工作中。
3.参加新标准新法规、节能相关培训等，及时传达并落实在日常工作中。
4.了解能源体系检查内容和项目，能够根据检查内容查找问题，缺项漏项等。
5.组织公司活动范围内的节能风险和机遇、能源使用、主要能源使用的识别和评价。
6.组织能源评审、能源审计相关工作。
7.其他与能源管理相关工作。
二、任职资格
1. 本科及以上学历。
2. 了解公司三体系运行事项，具有良好的学习能力、组织能力、协调沟通能力、独立处理问题能力及写作能力。
3. 有体系相关工作经验，热爱体系工作，能源相关专业，有外审员或内审员证者优先。