岗位职责：
1. 负责制定、完善焊装车间各项设备管理规章制度，配合公司新产品线体开发，支持焊接生产线建设（改造）；
2. 配合焊装规划部门完成新基地焊装车间电气控制系统、MES系统规划及技术标准制定，新基地焊装车间非标设备及标准设备规划及技术标准制定；
3. 负责审批焊装车间设备操作、点检、维护、润滑等标准作业指导书，组织培训并监督规程实施；
4. 负责焊装车间设备的安装、调试、验收管控工作，组织办理新设备交接建账手续；
5. 负责焊装车间设备台账建立及各类设备技术资料的收集、整理及归档等管理工作；
6. 负责焊装车间设备日常生产运维管控；
7. 负责焊装车间设备操作、维修、管理等人员培训考核和技能提升；
8. 负责焊装车间设备故障统计、分析及改善工作；
9. 负责焊装车间设备维修保养计划、设备检修计划的编制，并监督执行；
10.负责焊装车间维修材料备件申报工作。
岗位要求：
1. 具备整车新项目实施管理经验，熟悉焊装生产线建设流程；
2. 精通AB或西门子PLC，熟悉焊装车间机器人、焊接、涂胶、输送等各种设备；
3. 熟悉MS办公软件、EPLAN电气绘图软件、AUTOCAD软件；
4. 在汽车焊装生产设备管理方面有丰富的专业知识和实践经验，有较好的组织、协调管理能力；
5. 熟练掌握工作计划管理知识，能够根据任务重要性组织实施任职领域的工作计划，制定工作计划实施方案、协调资源和任务分配；
6. 能够对任职领域工作进行有效的安排和人员调配，能够采取有效措施对下属工作进行指导，对新进员工进行培养，提升下属员工工作能力和绩效；
7. 能够有效执行公司的各项经营决策，能按时较好的完成上级安排的任务，能够与上下级、其他科室或部门进行有效沟通协调；
8.能够根据管理中出现的各种具体现象及数据统计，分析存在的问题并提出改进意见和方案，能够在管理实际工作中加以改进。