1）工作内容：
外呼高意向用户（有购车意向的用户会在华为商城等渠道留下自己的信息，我们通过华为官方渠道获取这些信息，无需自己收集），通过外呼电话与客户沟通沟通，邀约客户至线下门店试驾体验购车，为门店邀约引流，含销售性质。

（2）任职要求：

1、正规院校，统招全日制大专及以上学历（必须学信网学历可查）；

2、电脑键盘打字30字/分以上；

3、普通话标准，沟通能力佳；

4、熟练使用常用的办公软件。

5、有电话外呼、电话销售或面销经验优先，有赚钱的欲望为主。

（3）工作时间：

轮班调休制，工作8小时/日，每周双休（做五休二，不一定周末双休）

具体班次安排如下（根据公司业务发展要求，班次或会有增加和调整，具体班次请入职后以实际排班为准）：正常班次：9：00-18：00 12:00-21:00（4）薪资构成：

1、月度固定工资部分：2800-3000（其中包括200元/月的年终奖提前发放的补贴）。

2、月度绩效奖金： 200全勤+200质量奖；

3、提成： 500-6000元（提成奖励上不封顶）。

4、加班津贴：法定节假日3倍薪资

5、年终奖：根据全年绩效考核结果综合评定，约1～2个月薪资；

6、针对绩效表现优秀者，项目可推荐前往华为线下门店成为正式员工

综合薪资税前：5000-10000综合收入

（5）福利：

1、五险一金：入职即缴纳五险一金，根据西安参保政策，当月参保次月生效（五险一金每月个人扣除500元左右，公司缴纳部分1000元左右）；

2、年假：每年5～15天带薪年假（按照国家相关规定计算），可享受国家法定婚假，产假及陪产假等；

3、公平晋升：每年固定两次升职调薪机会（根据半年度绩效考评结果评定）；

4、班车福利：上下班高峰期可乘坐班车（早上8：00-9：00，下午18：10-21：00大约每10分钟一趟往返公司和鱼化寨地铁口）；

5、员工活动丰富：丰富多彩的员工活动、年度全员旅游，生日祝福、节假日礼品。

6、办公环境优美：高档写字楼、温馨的员工餐厅、微波炉、冰箱、饮水机；

（6）带薪培训：

正式上线前有1-2周的带薪培训，具体培训周期以业务实际为准。（培训期间正常发放基本工资和绩效奖金）

培训期间是周一至周五的9：00-18：00正常班出勤。

（7）晋升渠道：

提供专业+管理的双渠道晋升：

公司层面：每半年固定会有一次晋升调薪机会

项目层面：每三到六个月有内部竞聘机会，且有机会转岗至西安站点其他项目
1、一线员工——储备组长——项目组长——运营主管——运营经理

2、一线员工——实习质检——质检专员——质检主管——质检经理
3、一线员工——实习培训——培训专员——培训主管——培训经理

西安分公司地址：西安市高新区天谷七路88号新加坡腾飞科汇城东楼12层