岗位职责:部署西北区域业务战略、营销计划、业务目的,指导和服务所辖大区的业务管理,确保区域营销计划及业务目标的有效实施。组织与培训下属员工,同时协调处理大区内外部相关部门日常工作,计划安排市场相关的开发、维护等相关工作,收集汇总市场发展的相关信息,并提出改进建议和计划。1、负责西北区域销售团队建设、销售业绩管理、业务培训工作2、在本区域落实区域发展部的销售规划部署3、根据总部销售规划和目标,进行区域销售目标的分解和落实,指导业务人员工作开展4、组织所辖区域进行市场与目标客户群分析,提供市场趋势、需求变化、掌握竞争对手的销售策略、价格水平,分析竞争态势,适时提出调整产品的市场策略,响应市场竞争的需要5、定期向区域发展部提交市场业务分析情况和任务完成情况报到,定期组织辖区内的业务总结会和讨论会6、本区域内重点客户的公关与客户关系维护7、负责制定落实辖区内客户账款的回收计划,并提出防止呆坏帐产生的建议,确保账款高效回收任职要求:1、 本科及以上学历,有机械工程、自动化、制造工程等相关专业2、有工业自动化产品和伺服电机等相关行业经验优先。3、工控行业销售管理岗位 3 年及以上工作经验4、 具有较强的规划能力、客户开发、沟通能力、组织协调能力、统筹分析能力、问题解决及领导能力5、 具有较强的抗压能力,适应出差