岗位要求:1、年龄:28-45周岁(优秀者可放宽);2、过往履历:具备但不限于金融、养老、医疗、奢侈品、房地产、教育等任一行业销售或管理经验;3、学历要求:大专及以上学历,学信网可查;4、认可高端养老、大健康医养产业;5、有创业当老板心态,渴望追求高薪,有创业精神。6、要有车,方便业务开展7、过往年收入15万以上工作时间:周一三五9:00-11:00,剩余业务时间自行安排,双休岗位职责:1、公司***和各类体验活动,邀约客户进行体验。2、维护老客户,进行二次开发。3、为客户提供综合健康医养金融销售及服务。4、带领客户参观公司的养老社区、口腔医院和纪念园。团队成员:来自阿里巴巴、支付宝、微软、三甲医院、房产、银行等行业精英,名校毕业、海归硕士等等福利待遇:1、有责底薪1.6万-4万+高比例销售提成+英才补贴+培训津贴+销售奖(新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、旅游奖等)+公司及团队福利;2、贯穿职业生涯发展的专业培训,清华北大等高端学府培训、海外游学培训等;3、清晰透明公平的晋升制度,宽阔的晋升通道,极具竞争力的收入。4、各种奖励(聚餐郊游、k歌爬山、采摘、农家乐、国内国外游)行业背景:十九大报告中明确提出实施健康中国战略,中国将成为全球健康产业***的市场,预计到2030年,中国的健康服务总市场规模将达到16万亿,同时,第七次人口普查数据表明中国已经进入人口老龄化时代,长期带病生存将会是一种普遍的现象,所以高端医养健康服务市场存在巨大的需求。