岗位职责：
一、接待管理
1.负责领导出行前、出行期间和返程的安全、车辆、司机、食宿、订票和其它所需资料的整理；
2.陪同/安排领导的进行客户接待。
二、协助工作
1.协助领导实施年度经营计划和运营管理目标；
2.协助领导开发和维护重要政治资源、商业资源和客户资源；
三、会务管理
1.负责公司各项会议的会务准备、记录、决议、起草、纪要撰写、沟通对接以及会议精神督办。
四、督办工作
1.负责落实领导会议精神和指示，督办重要工作的落实情况；
2.对于未按督办工作要求、标准和时间节点进行的部门和负责人落实原因，并进行催办和建议；
3.负责提交给领导文件的审核和公司报批文件的复核工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，研究生优先，成熟稳重，亲和力强，熟练商务礼仪；
2.；5年以上相关工作经历，3年以上董事长或总经理助理经验，有规模公司或上市公司工作经验优先；
3.人力资源、行政管理、营销推广、礼仪接待、企管法务等方面的基础知识，优秀的文字撰写能力，熟悉各类公文撰写
4.思路清晰，执行力强，有较强的沟通协调、资源开发及公关能力，能承受一定的工作压力；
5.会开车，能适应短期出差的工作任务。