工作内容：
1、进行患者营销，做好患者开发工作，完成分配的业绩指标任务
2、负责中心后勤事务的管理，控制运营成本，对本中心的运营成本进行有效管控。
3、开发并建立所在区域的医院和医生及患者的人际关系网，定期回访合作医院医生，保持良好合作关系，必要时完成外院与中心患者的转诊任务。
4、与外部医疗机构、医保等政府部门建立良好关系，收集最新医疗信息政策并及时向上级反馈。
5、对同行竞争对手进行调查，了解其他机构医疗患者信息及医疗费用情况，提供合理建议与对策。
6、其他临时工作任务。
任职要求：
1、具备两年以上运营管理相关工作经验
熟悉当地情况，有民营医院业务拓展经验优先。
2、中专以上学历，23-45岁。
3、有较强的市场营销能力、活动组织策划能力。
4、有良好的沟通协调能力、团队协作能力及亲和力
5、熟练使用办公软件。
福利待遇：五险 年终奖 绩效奖金 各种节假日福利。