工作内容：
负责公司储运部门的日常管理和运营，确保货物安全、高效、及时地完成运输任务。负责制定并实施储运部门的物流计划，优化物流供应链，降低物流成本，提高客户满意度。
主要职责：
- 负责制定公司储运部门的工作计划，并监督其实施。
- 负责管理和指导公司储运部门的工作人员，确保他们能够遵循公司的规章制度，并充分发挥他们的专业能力。
- 负责制定并实施公司储运部门的物流计划，包括货物采购、运输、仓储等环节。
- 定期对公司的物流供应链进行评估，优化物流流程，降低物流成本。
- 负责制定并执行公司储运部门的安全和风险控制计划，确保公司货物的安全。
- 负责协调公司各部门之间的物流需求，确保公司货物的及时交付。
- 负责制定并执行公司储运部门的培训计划，提高公司储运部门的专业素质。
职位要求：
- 中技或中专学历，45岁及以下。
- 具有2年及以上储运部经理的工作经验，有成功的管理案例。
- 熟悉仓储物流管理流程，具备相应的仓储物流管理理论知识。
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与公司各部门沟通协作。
- 具有较强的人员管理能力和领导力，能够培养和指导公司储运部门的工作人员。
- 具有敏锐的市场洞察力和风险意识，能够及时发现并处理公司储运部门的问题。
- 具有基本的财务管理和成本控制能力，能够控制物流成本，优化物流供应链。