1、开发和跟进目标企业客户，并促成合作，完成公司下达的业绩目标；
2、邀请企业客户在公司招聘平台上注册会员，购买招聘（职位发布等）套餐，投放招聘广告；
3、主动维护新老客户关系，帮助客户解决日常人力资源工作中的遇到的问题和困惑，提高客户满意度；
4、执行公司各项销售政策，达成业绩目标；
5、挖掘自身潜力，收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息；
任职要求:
1、大专以上学历，一年以上工作经验，考虑优秀的应届毕业生；
2、热爱销售工作，能承受工作压力，持久保持工作热情；
3、有良好的沟通能力、客户服务和团队合作意识;
4、 目标感强，具有较强的成就动机；
5、不排斥电话沟通客户的销售模式。
关于公司福利及其他：
一、工作时间：
超级人性化考勤制度：上班时间可以弹性30分钟，周一至周五9:00-18：00，周末双休。
二、福利
六险一金：社会保险（养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险），公司额外为员工购买补充医疗保险用于门诊及住院； 高比例的员工住房公积金补贴；
三、休假
法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假；转正员工每年享受7-10天的带薪年假及每年享受7天的全薪病假。
四、员工关怀
员工月度生日会、户外拓展/聚餐/旅游、公司年会等；员工每年定期享受一次全面的身体检查。
年轻人多，团队氛围超级好。
五、培训与发展：
培训：公司有完善的培训体系、为员工提供适应全新业务模式的系统培训；
发展：专业的大客户人力资源顾问或销售管理两个发展方向。
该职位的岗位晋升：初段销售（熟悉产品并开发客户）-中段销售（成长中并积累客户）-高段销售（精英客户）-KA（大客户）
我们能给你的：简单、开放的团队环境；积极、互助的团队伙伴；多个方向的职业晋升空间；如果您有激情、有想法、愿意挑战高薪，请积极加入我们吧！