岗位职责：
1、负责西南区域零售运营管理，制定并执行区域内的销售计划和策略；
2、所辖区域内甲方商场关系维护及日常对接；
3、销售团队招募、赋能、考评等工作，提升区域人员销售能力及综合素质；
4、负责区域内所有加盟商店铺的运营提升；
5、完成上级领导交办的其它工作任务。
岗位要求：
1、35岁以下优先，大专以上学历；
2、5年以上服装行业从业经验（2年以上管理岗位经验）；
3、熟悉服装零售终端运营流程、标准、要求，对品牌终端运营有一定的见解；
4、对市场和消费者的变化有敏感性，不断调整和优化营运手段，在新零售上有所探索；
5、具有优秀的沟通协调、商务谈判能力，能独立处理日常性事务工作；
6、较强的数据分析能力，良好的口头及书面表达能力，能适应经常性短期出差（陕西、四川、甘肃、内蒙古、新疆等）。