岗位职责：
1、 负责统筹公司房修业务并达成相应业绩指标；
2、 统筹房修业务合同签订，督办项目按时回款 ；
3、 统筹项目预算编制，过程监督预算达成；
4、 跨片区协调人员补位；
5、 统筹施工单位履约评价管理，约谈配合度低的施工单位；
6、 负责建立、优化公司的房修和分户查验的指引、标准、制度等；
7、 负责对房修主管和房修团队的培训赋能；
8、 负责对项目房修业务的督办和抽查；
9、 负责与开发职能对接房修业务重点工作；
10、 负责统筹对房修主管绩效考核的审核。房修人员绩效考核的优化调整，分户查验人员绩效考核标准的建立及优化；
11、 负责参与第三方启动方案的沟通和快速审批。
12、 负责督办房修品质检查落地
13、 负责重难点项目的专项帮扶；
14、 房修业务和分户查验业务的重点工作跟踪、督办、落地；完成公司领导交办的其它工作。
任职要求
1、年龄要求：28-40岁；
2、教育背景（学历及专业）：土木工程、工程管理、工民建等相关专业。
3、工作年限：具备至少2年以上团队管理经验。。
4. 职业素质：情绪稳定；责任心强；具备良好的工作责任心及较强的沟通协调能力。
5、知识技能：1）熟悉相关法律法规和国家相关规范、技术标准；2）熟悉物业房修管理标准、要求，具备房修专业知识。
6、管理技能：1）具备良好的客户投诉处理技能及冲突管理能力，能妥善处理各种公共关系；2）具备较好的业务统筹能力，抗压能力。 "