岗位职责:1、负责渠道代理商的招募;2、渠道代理商管理流程体系搭建,制定渠道代理商考核标准;3、收集行业信息,协助总经理制定公司渠道政策;4、渠道专员反馈信息收集,渠道政策宣贯及渠道开发培训支持工作;5、协助渠道代理商做业务开展落地(策略制定,团队培训,进度监管和售后业务运营);6、全面分析市场数据、商户数据、收集友商信息,进行策略迭代和产品优化;7、制定渠道开发策略。任职要求:1、3年以上渠道经理从业经验,有地产、物业、停车、充电桩、政府、互联网O2O行业经验优先;2、具备较强的商务谈判和市场开拓能力,有渠道销售资源的优先考虑;3、具有较强的抗压能力,沟通表达能力,业务谈判能力,优秀的服务意识;4、具备项目管理、数据分析等能力,出色的团队协作能力,能够独立承担项目工作;5、具备一线销售作战能力、肯吃苦、肯弯腰。