岗位职责：
1、负责品牌区域的日常巡店、销售驻店、门店商品上架、陈列、货龄检查、竞品动向了解、陈列检查、CP 及专案活动的追踪执行。
2、 确保管辖区内门店各项销售数据的准确性，掌握所管理门店的库存数据，确保每月盘点工作的正常进行；负责收集商品的销售情况，以便更好地调整销售策略和计划。
3、 负责员工的考勤和排班，确保店铺的正常运营。
4、 店铺布局与陈列。负责店铺的布局和商品的陈列，确保店铺的展示效果和顾客的购物体验。
5、 促销活动谈判与执行。负责与商场谈判和执行各种促销活动，如开业活动、节点活动、新品活动等，以吸引顾客和提高销售额。
6、 负责店铺人员的招募并对店铺人员进行销售技巧和陈列的培训跟进
任职资格：
1、年龄：25-35 岁，本科学历，具备 3 年以上服装零售行业品牌运作管理经验及市场营销经验，运营管理门店单店年销售额超过千万或更高销售业绩表现者优先；
2、熟练应用办公软件 Office（WORD/EXCEL/PPT），良好的沟通协调能力，团队意识强；
3、数据分析能力强，有丰富的团队管理经验，具备创新和综合统筹能力；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力强；
5、有较强的事业责任心，能承受较大的工作压力，具备较强的沟通能力；