工作内容：
1. 负责全面主持所管辖区域运营管理工作；
2. 负责执行集团运营战略布局并根据集团战略制定区域可行性经营计划书并组织实施；
3. 负责区域年度、月度、周度目标的下达、过程跟踪、结果验收、找到差距、分析原因、总结经验并给出相关解决方案；
4. 负责管辖范围内人员梯队建设及人才培养、人才定期盘点、制定优胜劣汰计划，向集团人力资源提供选用育留方案或建议；
5. 负责实现区域年度盈利，提供可持续盈利管理模式以及门店成本控制、盈亏平衡点计算，确定门店盈利模式；
6. 负责区域年度预算、包括广告费、人工成本、房屋租赁、水电成本及其它费用控制；
7. 负责配合各中心部门制定所辖区域重要节假日及日常活动营销方案的拟定、报批、实施；
8. 负责配合业务部门工作的督促及工作落地；
9. 负责所管辖区域对内对外相关事务处理；
10. 负责所管辖区域客户统筹管理及资源分配；
11. 负责完成上级领导临时传达及安排的其他工作。
任职要求：
1．市场营销或营销学等等相关专业毕业，大学统招本科学历；
2．男女不限，25周岁至35周岁；
3．五年以上连锁服务企业销售管理工作经验；
4．具备200人以上团队管理工作经验；
5．三年以上（含）医疗美容、生活容美、医药、口腔连锁行业优先；
6．具有良好的职业素养、逻辑思维能力强，数据分析能力强、统筹规划能力强、学习能力强；
7．普通话标准、语言组织能力强；
8．熟练操作WORD、EXCEL等办公室软件，熟悉数据分析和数据透析；
9．组织能力 、执行能力、 沟通能力、 策划能力、抗压能力。