（一）应聘要求：
1．本科（含）一本以上学历，不限专业。
2．性格开朗、态度端正、积极上进、有责任心；
3．年龄要求：35岁以下。
（二）招聘地点及人数：西安1人
（三）岗位职责：
1、负责总部业务推动方案在分公司业务渠道的执行与推动，并就执行情况进行追踪分析与反馈，协助促进分公司业务目标的有效达成；
2、结合总部业务渠道的产品销售计划，拟定分公司产品推动方案，确保分公司产品销售目标的有效达成，与相关部门配合组织分公司的产品培训；
3、协助部门主管进行分公司业务推动方案的策划、实施及兑现，参与年度、季度业务会议和路展等活动的策划、宣导和实施；
4、负责分公司行销辅助品的需求征集与申请，推动总公司行销辅助品在分公司所属机构中的使用；
5、推广营销员渠道文化建设，通过推动各类荣誉体系提升营销员业务品质，包括但不限于月度荣誉体系、年度荣誉体系、钻星文化、IDA、MDRT等
6、组织执行各位荣誉性质大型颁奖典礼及活动
7、搭建、维护新媒体运营平台，负责视频策划、视频剪辑等工作
8、完成领导交办的其他工作任务。
【薪资待遇】
1、一经录用签订正式劳动合同，属于单位正式编制员工；
2、薪资待遇4000-6000元；
3、五险一金：养老、医疗、生育、工伤、失业、住房公积金；
4、取暖费；年终奖；
5、节日实物福利；
6、年休假、旅游、各项培训等具有行业竞争力福利。
7、工作时间：上午9:00-12:00；下午：13:30-18:00
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