【岗位背景】
未来职业新赛道
我国已步入老龄化社会，民众预期寿命将攀升至九十岁，国家即将步入超老龄化时代。在此背景下，高端医疗与高端养老机构成为高净值人群竞相争夺的资源。为此，有必要培育一批高学历、高素质的专业人员，为客户在全生命周期及全财富周期内的潜在风险提供综合性解决方案。
【任职要求】
1、学历：大专及以上。
2、从业背景：有金融、养老、健康、银行、教培、等工作背景优先。
3、年龄：28-45岁。
4、经验要求：可接受无经验小白，有销售经验优先。
【岗位职责】
1、为高客群体提供综合金融服务方案；
2、根据客户需求提供全方位养老健康财务规划；
3、负责养老产品的市场调研、分析及销售策略的制定。
4、组织实施销售及推广活动，完成销售目标。
5、维护老客户关系，不断挖掘客户需求，提升客户满意度。
【岗位优势】
1、深耕高端养老及大健康事业，已经有非常完善的运营体系模式；
2、收入结构：高佣金＋高额英才津贴+方案奖励，月入过万，收入无上限；
3、晋升机制：公开、公平、透明；
4、时间管理：除必要的培训、活动等安排外，其余时间自由安排；
5、完善的培训体系：包括BAC专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，国内外名校游学奖励培训等。
6、招聘合伙人，想要创业的精英人事，公司提供创业的平台，创业费用支持，个人无需无任何费用。