主要工作职责1. 负责编制和实施营销策划方案、销售计划、推广计划、商业推售计划,完成项目各组团推售任务指标。2. 负责营销部日常管理及卖场管理,组织月度例会及周例会。3. 编制销售人员奖惩方案,负责销售人员的培训以及业绩考核。4. 负责各团队组织管理及绩效考核工作。5. 协助主管领导协调本部门与其他部门的业务流程。6. 负责卖场装修、环境等相关设计要求并验收。7. 协助主管领导整合当地资源,维护政府、业界以及各大媒体的关系。8. 负责统筹各期营销费用的支出与评估。9. 全面执行和维护集团EHS管理方针及EHS管理体系的运行要求,严格按照国家EHS法律法规及EHS体系管理要求完成工作任务。10. 积极参加公司组织的各类EHS专项培训学习,提升环境、安全保护意识,积极配合集团公司EHS内审及外审工作组完成公司每年度的内审、外审以及各项日常检查。11. 积极完成日常EHS工作事项的落实、实施,针对工作中发现的环境及职业健康安全方面问题,及时完成上报、沟通及整改工作,确保所有工作符合EHS管理体系要求。12. 负责处理销售环节各类突发事件及领导临时交办的其他工作。资质要求1.学历资格要求21.1 本科及以上学历。1.2 管理类、经济类、房地产类、规划类、建筑类。2.所需技能2.1 对房地产行业基本知识有系统了解,熟悉策划、销售各专业知识。2.2 熟悉房地产行业相关法律、法规。2.3 具有团队管理能力,能够带领销售团队实施销售目标。2.4 熟悉本地房地产行业动态,熟知相关管理部门业务流程并与之保持良好关系。2.5 较好的英文听说读写能力。2.6 熟练使用绘图软件(AutoCAD、Photo shop、CorelDRAW等)和办公软件。3.工作经验要求3.1 八年以上房地产行业工作经验,五年以上楼盘的团队管理经验,三年以上国内一线品牌房企工作经验,有公寓及商办项目销售管理经验的优先。3.2 接受过房地产销售知识、房地产管理及相关法律类的培训。3.3 工作责任心强,认真细心,积极热情,具备良好的沟通能力、组织协调能力。3.4 熟悉EHS体系运行、有过EHS内审员经历且参加过EHS内审、外审者优先考虑。