岗位职责：
1、负责公司产品销售、重点品类业态的招商及品牌资源拓展工作；
2、负责招商部工作的定位、调研和管理；制定本部门各阶段工作计划；布置和安排本部门各项工作有计划开展；
3、负责部门员工业务培训、指导和管理工作，不断强化和提高员工素质，考评部门员工，调动员工工作积极性、增强部门员工的凝聚力；
4、负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况；
5、组织开展市场行情收集和分析工作，根据市场导向及公司发展，制定月度、季度和年度销售目标，并按计划完成；
6、责大客户的谈判与接洽，客情关系维护，并建立客户信息资料库；
7、负责客户的开发、维护和优化工作，管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；
8、负责区域重点项目招商工作的定位、调研和策划；
9、管控统筹现有项目进度，进行计划节点管控，推进项目按期完成;
10、负责组织建设（制定）招商管理制度等系列标准文件，并形成成果；
11、协助公司高层制定长远发展战略，提供切实的市场依据；
12、完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、年龄36岁以内，本科及以上学历，***；
2、5年以上招商或销售管理工作经验，具有茶叶销售、政府、银行等行业渠道资源优先考虑；
3、具备良好的组织规划及整合能力和团队管理统筹能力；
4、具备良好的沟通协调能力，能够与政府部门、各相关企业高层深入接触并保持良好的关系；
5、了解商业业态和一定品牌资源，具有丰富的商业业态客户资源和开拓能力;
6、承压能力强，具有培养下属的能力和团队管理经验;市场敏感度高，商务谈判能力强。