一、岗位职责:1.配合开展“1+7”质量管理体系总体策划、建立、运行,提升方案制定及推行等。策划、建立、维护GB 、GJB、API Q1质量管理体系,组织、实施质量管理体系内外部监督审核与管理评审等工作,保持体系的适宜性、充分性和有效性。对各马队质量体系过程监督、指导和日常管控,以及参与马队子体系建设和内审等。2.配合策划分布式能源“1+7”系统解决方案质量年度工作计划,并组织实施、检查落实,指导各部门编制质量工作措施计划,对公司年度质量工作计划和各部门质量工作措施计划进行检查、落实。3.按照分布式能源“1+7”系统解决方案,配合开展公司级质量改进项目、“零缺陷”工程组织以及QC小组活动。组织公司零缺陷工程和质量改进项目的征集、实施、验证和奖励等;组织、策划、开展公司QC小组活动,配合申报各级QC成果,指导各子公司(事业部)QC小组活动的开展。4.配合建立质量管理奖惩考核系统,参与公司质量成本管理工作,包括“三包”问题分析和考核,完成三包费用分析报告。5.配合开展“五外”供方质量管控,参与实施合格供方评审工作。参与实施合格供方评审工作,指导各子公司(事业部)建立和完善“五外”质量评价细则。6.配合召开公司级质量分析会以及会纪要落实、评价。协调处理日常质量信息,对重大质量问题协同有关单位分析研究,制订纠正预防措施,验证其效果。7.负责对内外部质量问题进行收集、分析与改进,对客户投诉、抱怨以及每单必访(每融必访、每败必访)问题解决(不彻底解决不放过)的跟踪和再安排。按照“五全”要求组织各责任部门对内外部质量问题进行认领、分析、改进,并跟踪检查、落实改进情况。8.配合完成技术质量问题的处理、跟踪及协调。每月组织召开技术质量问题讨论会,对各项目进展情况进行通报、安排,对重点项目进行讨论研究,制定措施计划,并及时跟踪执行情况。9.配合组织分布式能源“1+7”系统解决方案需要的各类质量认证组织和实施工作。组织相关部门做好CE系列以及CU-TR系列产品认证资质运行维护工作。10.负责顾客满意度调查工作,分类、分层多维度对顾客、产品进行顾客满意度问卷及调查的策划,并对调查结果进行统计、分析,组织进行质量改进工作和反馈报告,持续提升顾客满意度。11.负责质量巡回监察工作,组织开展质量巡回监察工作,每月组织一次交接班会议,并对会议的执行情况进行监督、监察和考核。12.配合组织策划和落实质量文化工作,建立特色质量文化,如开展质量月活动、质量先进评比、做好创各级质量荣誉等工作。13.配合开展部门员工职业发展培养,开展部门员工学习、成长、创新工作,处理部门内部的相关工作。14. 完成线领导、部门领导及公司安排的各项临时任务。二、任职资格要求1.本科及以上学历,身体健康。2.熟悉企业质量管理标准,了解企业管理流程;熟悉企业的产品结构和技术、市场情况;熟悉企业技术研发体系及管理流程、规范等。3.具备良好的沟通协调能力,诚实守信、责任心强,工作态度积极,作风严谨,具有奉献精神、工作激情和较强的抗压能力,无不良诚信记录。