一、岗位职责:1.配合制定和实施部门管理规范,并推进落实执行。如部门各项管理制度与规范的拟制、推进、落实。2.配合开展产品实现过程的测量、成品合格判定,参与不合格品的判定、处置,实施产品过程检测指导和监督;项目执行检验计划的编制、推进、协调;组织原材料、外购件、外协件以及外扩件的进厂检验、产品性能测试验证等。3.负责产品质量记录和档案的审核管理,确保产品档案的完整性、正确性和追溯性;产品制造过程中关键试验检验工序的见证记录的准确性完整性;产品最终完成后所有记录的收集编制和归存。4.负责产品质量指标和质量问题的统计分析和信息传递及部门质量体系维护工作,对生产服务中相关质量问题进行收集分析、统计分析、信息传递。开展部门质量体系培训、检查、维护工作及配合公司完成质量体系的取证复证工作。5.配合开展监视和测量装置的控制,按规定的时间间隔进行校准或检定测量仪器,开展动力以及相关子公司计量器具的监管及测量体系的维护工作。6.协助部长开展质量检验队伍的建设和管理,做好部门团队的工作行为、工作效果和员工的培养,以满足公司各项制度的要求。7.协助部长做好部门安全、职业健康及环境体系相关工作。按照安全、职业健康及环境体系及公司相关要求做好日常培训、检查、落实工作。8.负责产品检验管理与相关检验技术的研究和创新,包括检验技术、检验设备的研究和创新,成果的推广与落实。9.完成线领导、部门领导及公司安排的各项临时任务。10.协助做好部门业务年度规划及计划的制定与完善并监督实施,负责所分管业务成本、费用的支出,做好成本控制,监督预算的使用情况,监督下级严格执行公司的各项规定及管理制度,并协助部门领导做好员工绩效考核,并及时给予培训和指导,提升各岗位技能,支持公司业务的快速发展。二、任职资格要求1.本科及以上学历,身体健康。2.熟悉企业质量管理、质量检验标准,了解企业管理流程;熟悉产品设计、工艺及公司经营生产流程;熟悉企业技术研发体系及管理流程、规范等。3.具备良好的沟通协调能力,诚实守信、责任心强,工作态度积极,作风严谨,具有奉献精神、工作激情和较强的抗压能力,无不良诚信记录。