1、制定护理工作计划，负责护理人员分工排班，实行层级管理；
2、督导科室护士严格执行各规章制度和护理操作规程，有计划地检查护理工作执行情况，对存在问题进行分析、整改、评价，不断提高护理质量；
3、制定科室各层级护士培训计划并落实，积极开展护士的业务学习及技术培训、4、负责各类仪器、设备、药品的管理；
5、完成上级领导安排的其他任务。
任职资格：
1、护理专业大专以上文凭，30-50岁，护师以上职称；
2、5年以上临床护理工作经验；在护士长岗位任职2年以上，或眼专科医院任职两年以上；
3、具有良好的服务意识、积极主动；
4、具有良好的语言表达和协调沟通能力；
5、具备管理技巧和管理能力。