岗位职责：

团队领导：负责电话销售团队的组建、培训、管理和激励，确保团队高效运作。
策略规划：根据公司总体销售目标，制定电话销售策略和销售计划，并监督执行。
业绩达成：带领团队完成既定的销售目标，持续优化销售流程，提升团队整体业绩。
市场分析：深入了解行业动态和市场需求，为产品优化和销售策略调整提供数据支持。
客户关系管理：建立并维护重要客户关系，确保客户满意度和忠诚度。
任职要求：

教育背景：本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先。
工作经验：至少3年以上电话销售管理经验，有成功带领团队达成销售业绩的案例。
领导力：具备出色的领导力和团队管理能力，能够激发团队潜能，提升团队凝聚力。
市场洞察：敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场趋势和客户需求。
沟通协调能力：优秀的沟通协调能力，能够与不同层级的人员有效沟通，解决问题。
我们提供：

竞争力薪酬：行业领先的薪资待遇，加上丰厚的业绩提成和奖金。
广阔发展空间：为有志之士提供广阔的职业发展平台和晋升机会。
专业培训：定期的专业培训和团队建设活动，助力个人和团队共同成长。
完善福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工关怀等全面福利保障。