职位描述:1.根据部门年度营销计划,针对区域内重点客户进行开发进场谈判2.根据总部营销策略,制定适合当地市场的OTC渠道销售计划及动销方案并实施,对整年销售目标负责3.当地重点连锁及门店的客情拜访、维护、活动对接4.新员工入职培训带教,老员工阶段性培训带教5.针对区域员工进行年度、季度、月度的指标进行分解,并对员工进行绩效面谈,协助员工达成销量6.收集市场竞争信息并分析,为区域销售策略提供依据职位要求:1、大专学历以上, 28-40岁;2、有护肤品、日化、保健品、药品3年以上销售团队管理经验;3、有OTC渠道或CS渠道销售管理经验,动销型销售模式经验优先;4、关注关键细节、结果导向;5、有一定带教能力及团队管理能力