职责描述1、 执行所负责客户的新产品开发工作,实施设计输入评审工作。2、 执行所负责客户的新产品开发工作,对本人实施设计输出成果负责3、 按照客户要求和公司开发目标实施新产品和改型产品的开发设计(设计、设计验证,设计评审、设计确认,试制验证、规范制定、设计发布)5、 识别和评审来自于法规、客户、标准和行业规范的要求,组织建立企业级的设计规范和技术规范6、与营销人员配合,参与研究客户新开发的目标车型、目标市场和目标应用场景,并据此制定系统化的座椅解决方案。7、与所负责的客户单元保持规律性的友好沟通,并参与进行定期客户走访。要求:1、 本科及以上学历,机械类专业;2、 3年相关工作经验,熟练使用三维设计软件;3、 熟悉产品开发流程,了解行业标准;4、 可独立对接客户及供应商,汽车零部件行业优先考虑;5、 良好的内外部沟通能力,有一定的抗压能力。福利试用期开始缴纳五险一金、加班费、餐补、交通补助、宿舍食堂、防暑降温费、取暖费、年度体检、年终奖