工作职责:
薪资福利：10~20K
无责薪资8K~12K + 餐补每月约520；
入职***个自然月正式计提奖金及六险一金
试用期6个月

晋升路线：店长--区域经理--大区经理…

工作内容：
门店销售服务（个人销售+辅助他人销售）
综合门店运营管理（含VIP管理、商品管理、人员管理）
任职资格:
岗位要求：
有至少3年本商场轻奢女装品牌门店管理经验
或至少5年同类型品牌的销售经验
有成熟的管理能力和客户资源；
个人销售业绩突出且具有团队配合精神，
能够很好协助团队达成销售业绩；
积极阳光，乐观向上，有目标感，有影响力。