管理职责：1.协助区域总经理编制各城市相关职能的发展规划和实施计划，有效执行总部销售部门各项销售政策等；2.根据本区域的年度企业客户长租/专车销售目标，负责本区域内城市的年度运作计划和预算的编制、实施；3.管理所属区域内所有城市各级客户经理，管理区域销售工作；4.开发和拓展区域性新客户，维护部分全国性客户及所辖区域业务，监控催收本区域应收账款；a)协助销售部总监/总监助理/区域总经理拟定本区域城市内的组织结构和岗位设置；b)协助区域总经理设计、优化本部门拥有的流程/制度，并协助区域总经理推进、监控流程/制度的有效实施；c)合理分配本区域内负责的各项工作，领导下属完成相关任务d)根据公司的绩效管理政策，制定直接下属的绩效评估指标，并对其进行绩效考评e)根据公司的人力资源政策，对下属员工提供必要的工作指导和职业生涯发展的指导，行相关的技能支持和培训，激发他们工作积极性和高昂的士气f)负责区域内客户的合同谈判和业务分解。g)制定区域内企业客户发展战略、销售政策及管理制度，监控执行情况，并不断优化h)发展和维护与客户的关系，负责与其签约、续约、终止合同和业务调度i)监控区域内各分支机构的企业客户应收账款，并催收关键客户的应收账款j)为区域内分支机构的销售管理工作提供业务支持、 培训、指导和协调k)确保实现区域内年度企业客户长租/专车销售指标5.协助销售部总监/总监助理协调总部与各区域城市之间的与销售相关的各项事宜，保证本区域相应职能的有效发挥，协助提高内部管理水平6.努力提高区域城市销售预测的准确性，并完成区域内城市各项销售指标7.向上级领导（销售部总监/总监助理/区域总经理）汇报a)在权限内进行相关决策，对于超出权限的工作内容应及时向上级领导汇报，并提供充足的决策支持信息b)领导下属员工完成本科室负责的各类报告和管理报表，定期向上级领导（销售总监/区域总经理）进行汇报8.就重大问题、突发事件等及时向上级领导（销售部总监/总监助理/区域总经理）汇报9.应收账款监控，根据总部应收账款检查点及检查项，对应收账款进行管理和监控业务职责：1.协助销售部总监/总监助理制订和分解年度企业客户长租/专车销售计划。2.负责制订区域内销售各方面的管理制度/流程、监控执行情况，并不断优化3.负责控制区域内销售过程的各个阶段，必要时提供指导和资源协调，提高成功率和预测准确性4.负责区域内销售合同的审核和审批5.负责监督和协调区域内销售人员的工作，保证其按时完成计划6.负责区域内企业客户应收款的控制工作。7.及时向总部销售部/市场部反馈收集到的区域内客户、市场及竞争对手信息8.负责与各区域内城市进行充分沟通，以保证区域内销售职能的有效发挥9.及时协助销售部总监/总监助理处理总部或分公司销售工作过程中发生的各种突发性问题10.定期召开区域内例会明确计划目标，协调和总结工作并提出表彰或改进建议11.完成上级领导交办的其他工作任职条件：1.学历：本科及以上学历;2.经验：具有5年以上的相关专业工作背景，并具有3年以上的管理经验;3.专业知识/证书：市场营销相关专业;4.业务了解范围及能力:a\了解行业发展状况和相关政策；熟悉租赁业务，了解国内外行业的竞争状况和发展趋势b\具有计划制订能力、营销成果追踪能力，竞争和市场趋势分析能力、销售公关能力，客户关系维护及信息管理能力，政府机构公关能力c\具有较强的组织和团队建设能力，能够很好的带领下属完成工作d\具有较强的协调和沟通能力，能够与其他部门、外部机构保持良好的协作关系e\具有处理突发问题、事件的能力和工作经验f\具有良好的英语口头和书面表达能力
