工作内容：
负责公司销售部门的日常管理和业务拓展，制定并实施销售策略，带领团队完成销售目标，维护客户关系，负责销售款回收和风险控制，配合公司的市场营销活动，提高公司品牌知名度和市场占有率。
主要职责：
- 制定并实施销售策略，带领团队完成销售目标，负责销售款回收和风险控制。
- 负责公司销售部门的日常管理和团队建设，建立并优化销售流程，提高工作效率。
- 参与公司的市场营销活动，制定并执行销售促销计划，提高公司品牌知名度和市场占有率。
- 维护客户关系，建立并保持与客户的长期稳定关系，解决客户的问题和需求。
- 根据公司销售情况，调整销售策略和计划，提出并执行相关销售策略。
- 负责销售人员的培训和技能提升，关注员工的绩效，提供培训和支持。
- 建立和维护公司的形象和声誉，负责销售部门的各项工作的管理和监督。
职位要求：
- 至少3年以上医药商业公司销售部经理或类似职位经验，有丰富的销售经验和团队管理经验。
- 熟悉医药商业公司的销售模式和流程，具有较好的市场分析能力和销售策略制定能力。
- 具备良好的沟通能力和人际关系，具备较强的领导和协调能力。
- 具备良好的数据分析和决策能力，能够熟练运用各种销售数据分析工具。
- 熟练掌握销售管理方法和技巧，能够有效控制销售成本和风险。