任职要求：
1、本科及以上学历，电气自动化、电子工程或市场营销等相关专业；
2、三年以上渠道销售经验；
3、了解全国性渠道管理和推进，能掌握各类营销技巧，如：熟悉熟练项目推进、攻关、洽谈的能力，善于捕捉客户思想和顾客需求及其变化，并能对所获得的市场和客户信息进行判断和分析，继而提出产品、服务及营销策略的建议；
4、能够快速熟悉智能保管交付终端产品（寄存柜、充换电柜、发衣发鞋柜、新风系统、计量周转柜）在煤矿、烟草、电力行业情况并能及时充分地把握市场、行业及产品趋势与变化，在该行业内建立人脉资源；
5、能从竞争对手情况(组织规划、营销战略、客户拓展情况、产品情况、服务变化、市场份额状况及人员情况等)形成分析报告及对应的攻拿方案。
6、素质要求：
a、强烈的竞争意识、开拓意识和创新意识，执行能力强；
b、有C1/C2或以上驾照；
c、能承受压力、擅长沟通，个人形象较佳；
d、较强的团队建设能力、组织开拓能力和应变能力，能接受国内出差；

岗位职责：

1、参与调研并制定市场渠道发展规划，如:渠道营销策略规划、渠道目标及配套作战计划等；
2、开拓及创造市场渠道，引导渠道做大做强，带领渠道扩大市场份额、提升市场占有率及品牌美誉度；
3、针对寄存柜、充换电柜、发衣发鞋柜、新风系统、计量周转柜等行业信息进行探索与分析，为渠道发展提供建议与行动方案，如：市场及行业发展趋势、深挖用户需求、提供高效解决方案等；
4、梳理与制定高效的业务SOP，实现公司业绩提升：
a.部门目标管理(重点经销商管理、客户管理、利润控制及市场占有率提升等)；
b.渠道管理(全国各区渠道规划、渠道拓展维护管理、客户开发计划等)；
c.重点经销商会议管理(公司文化品牌宣传、营销技巧分享、客户问题分享讨论、通用技术分享)；
d.企业优秀经验传承(营销战略、渠道拓展、客户开发、行业分析)；
5、按照既定计划开展渠道工作，定时提交渠道客户跟踪计划和报告，催促渠道商按时回款；
6、落实全国品牌营销推广，强化公司寄存柜、充换电柜、发衣发鞋柜、新风系统等智能保管交付应用场景的专业品牌形象。